广东能源集团节能降碳有限公司招聘工作人员，报名截止日期为：2024年8月23日24:00，详见正文！

　　(一)部门负责人(5人)。其中综合部经理1人、建筑节能事业部经理1人、建筑节能事业部副经理1人、工业节能事业部经理1人、碳管理事业部副经理1人。

　　(二)部门工作人员(6人)。其中财务部工作人员 1人、建筑节能事业部工作人员2人、工业节能事业部工作人员2人、碳管理事业部工作人员1人。

　　1.政治素质好，坚决拥护和执行党的路线.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。

　　4.部门负责人年龄原则上不超过40周岁，具有副高级以上职称或特别优秀的可放宽至45周岁;部门工作人员年龄原则上不超过35周岁，具有副高级以上职称或特别优秀的可放宽至40周岁。

　　6.符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求.pdf》(附件1)，年龄及工作年限计算截至2024年7月31日。

　　(一)报名：应聘人员下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》(见附件2)，在2024年8月23日24:00前将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱邮件主题统一命名为“节能降碳公司+应聘岗位+姓名”。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。

　　(二)面试：应聘人员通过资格审查后，将由专人通知参加面试。面试采用竞聘演讲和结构化面试相结合的方式开展选拔，应聘人员就既往履历、突出业绩、工作规划等方面进行阐述和答辩，节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。应聘者参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。

　　(三)人选确定：经评估应聘人员面试情况，按照择优录取的原则，确定拟聘人选。

　　(四)聘任：拟聘人选履行内部公示等相关流程后，办理聘用手续，并签订劳动合同。

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查。

　　广东能源集团节能降碳有限公司招聘工作人员，报名截止日期为：2024年8月23日24:00，详见正文！

　　(一)部门负责人(5人)。其中综合部经理1人、建筑节能事业部经理1人、建筑节能事业部副经理1人、工业节能事业部经理1人、碳管理事业部副经理1人。

　　(二)部门工作人员(6人)。其中财务部工作人员 1人、建筑节能事业部工作人员2人、工业节能事业部工作人员2人、碳管理事业部工作人员1人。

　　九游体育

　　1.政治素质好，坚决拥护和执行党的路线.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。

　　4.部门负责人年龄原则上不超过40周岁，具有副高级以上职称或特别优秀的可放宽至45周岁;部门工作人员年龄原则上不超过35周岁，具有副高级以上职称或特别优秀的可放宽至40周岁。

　　6.符合招聘岗位所需要的其他条件要求，详见《广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求.pdf》(附件1)，年龄及工作年限计算截至2024年7月31日。

　　(一)报名：应聘人员下载填写《广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表》(见附件2)，在2024年8月23日24:00前将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱邮件主题统一命名为“节能降碳公司+应聘岗位+姓名”。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。(二)面试：应聘人员通过资格审查后，将由专人通知参加面试。面试采用竞聘演讲和结构化面试相结合的方式开展选拔，应聘人员就既往履历、突出业绩、工作规划等方面进行阐述和答辩，节能降碳公司对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估。应聘者参加面试时，请携带本人身份证原件供核验。

　　(三)人选确定：经评估应聘人员面试情况，按照择优录取的原则，确定拟聘人选。

　　(四)聘任：拟聘人选履行内部公示等相关流程后，办理聘用手续，并签订劳动合同。

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，不予录用。节能降碳公司将对拟聘人选工作经历等情况开展背景调查。(二)本次招聘所有报名资料恕不退还，节能降碳公司将对应聘资料保密。

　　附件1：广东能源集团节能降碳有限公司招聘岗位及资格条件要求.pdf附件2：广东能源集团节能降碳有限公司公开招聘报名表.docx